U periodu u kojem je pitanje za\u0161tite na radu posebno va\u017eno, zbog situacije nastale pojavom pandemije COVID-a 19, Federacija BiH je dobila novi Zakon o za\u0161titi na radu koji je objavljen u Slu\u017ebenim novinama FBiH\u201d, br.: 79\/20 od 30.10.2020. godine.<\/p>\n\n\n\n
Upravo su radna mjesta i radna okolina detektovani kao veliki izvori zaraze, zbog \u010dega je od izuzetne va\u017enosti da se primjenom na\u010dela prevencije, uz procjenu rizika na svakom radnom mjestu utvrde i primjene odgovaraju\u0107e mjere za\u0161tite na radu kako bi se sprije\u010dilo \u0161irenje zaraze.<\/p>\n\n\n\n
Podsje\u0107amo, Dom naroda Parlamenta Federacije BiH je dana 01.10.2020. godine, usvojio novi Zakon o za\u0161titi na radu, a koji je prethodno usvojio Predstavni\u010dki dom Parlamenta FBiH u istom tekstu.<\/p>\n\n\n\n
Federacija BiH dobila je novi Zakon o za\u0161titi na radu nakon punih trideset godina. Osnovno na\u010delo u provo\u0111enju ovog zakona je na\u010delo prevencije koje, izme\u0111u ostalog, podrazumijeva procjenu razli\u010ditih rizika, te njihovo izbjegavanje, sprje\u010davanje i otklanjanje na samom njihovom izvoru, kao i prilago\u0111avanje rada i mjesta rada radniku, a osim navedenog i izbor tehnolo\u0161kog postupka, kako bi se izbjegla jednoli\u010dnost u radu u cilju smanjenja njihovog uticaja na zdravlje radnika.<\/p>\n\n\n\n
Za razliku od ranijeg zakona, a u skladu sa Konvencijama MOR-a i deklaracijama EU, zakonom su utvr\u0111ene odre\u0111ene novine.<\/p>\n\n\n\n
Zakonom je propisano formiranje \u201eVije\u0107a za za\u0161titu na radu\u201c, kojeg \u0107e \u010diniti predstavnici Vlade Federacije Bosne i Hercegovine, predstavnici udru\u017eenja poslodavaca, sindikata i istaknuti stru\u010dnjaci za sigurnost i za\u0161titu zdravlja na radu. Zadatak Vije\u0107a je da prati, analizira i ocjenjuje sistem i politiku za\u0161tite na radu kao i da prati u\u010dinke primjene zakona, te o tome obavje\u0161tava Vladu FBiH.<\/p>\n\n\n\n
Dakle, fokus ovog zakona je na provo\u0111enju prevencije, odnosno preduzimanju preventivnih mjera u svakoj fazi rada kod poslodavca, \u010diji je cilj sprje\u010davanje ili smanjenje rizika na radu.<\/p>\n\n\n\n
Odredbama zakona je predvi\u0111en institut procjene rizika na radnim mjestima i mjestima rada u radnoj okolini kod svih poslodavaca. Procjena rizika predstavlja sistematsko evidentiranje i procjenu svih faktora u procesu rada koji se odnose na mogu\u0107e vrste \u0161tetnosti i opasnosti na radnim mjestima, koje mogu izazvati rizik od nastanka povreda, profesionalnih oboljenja ili o\u0161te\u0107enja zdravlja radnika. Akt o procjeni rizika \u0107e predstavljati osnov za izradu internog akta o za\u0161titi na radu kod poslodavca.<\/p>\n\n\n\n
Tako\u0111er, predvi\u0111en je institut \u201eradnika za za\u0161titu na radu\u201c kod onih poslodavaca kod kojih postoje poslovi sa pove\u0107anim rizikom. S tim u vezi, utvr\u0111eni su poslovi, obaveze i odgovornosti radnika za za\u0161titu na radu.<\/p>\n\n\n\n
Utvr\u0111en je i \u201einstitut povjerenika za za\u0161titu na radu\u201c, kao predstavnika radnika sa posebnim pravima u kontekstu provo\u0111enja poslova za\u0161tite na radu kod poslodavca.<\/p>\n\n\n\n
Va\u017enu ulogu u provo\u0111enju ovog zakona imat \u0107e i ovla\u0161tene organizacije za obavljanje stru\u010dnih poslova iz oblasti za\u0161tite na radu, koje \u0107e navedene poslove obavljati na osnovu dozvole koju \u0107e izdavati Federalno ministarstvo rada i socijalne politike.<\/p>\n\n\n\n
Zakonom je propisan i zdravstveni nadzor, odnosno poslovi specifi\u010dne zdravstvene za\u0161tite radnika. U kontekstu navedenog, propisano je da poslodavac radnike koji obavljaju poslove sa pove\u0107anim rizikom posebno osigurava od rizika nesre\u0107e i povrede na radu, pri \u010demu su navedeni rizici utvr\u0111eni internim aktom o za\u0161titi na radu, \u0161to se vr\u0161i radi obezbje\u0111enja naknade \u0161tete, u skladu sa zakonom.<\/p>\n\n\n\n
Predvi\u0111eno je da \u0107e se odredbe Zakona primjenjivati i na pripadnike oru\u017eanih snaga i policijske slu\u017ebenike, do dono\u0161enja posebnih propisa, osim u slu\u010dajevima u kojima su odredbe ovog zakona u suprotnosti sa propisima koji reguli\u0161u slu\u017ebu u oru\u017eanim snagama i policiji.<\/p>\n\n\n\n
Kada je u pitanju odgovaraju\u0107a tehni\u010dka dokumentacija, propisano je da poslodavac ne mo\u017ee staviti u promet ili upotrebu sredstva za rad ili opasne materije za koje nije pribavio uputstva za sigurnu upotrebu i rukovanje.<\/p>\n\n\n\n
Predvi\u0111eno je da inspekcijski nadzor nad izvr\u0161avanjem ovog zakona vr\u0161e nadle\u017ene inspekcije. U tom smislu, propisano je postupanje nadle\u017enih inspektora, kao i kaznene odredbe za slu\u010daj neizvr\u0161avanja obaveza u skladu sa ovim zakonom.<\/p>\n\n\n\n
Tekst zakona o za\u0161titi na radu mo\u017eete prona\u0107i na ovoj web-stranici, pod sljede\u0107im linkom:<\/p>\n\n\n\n