SAOPĆENJE SINDIKALNE PODRUŽNICE KJP “SARAJEVO ŠUME”: Produžiti ugovor radnicima u proizvodnji ili će propasti i Društvo i egzistencija za 420 radnika

SAOPĆENJE SINDIKALNE PODRUŽNICE KJP “SARAJEVO ŠUME”: Produžiti ugovor radnicima u proizvodnji ili će propasti i Društvo i egzistencija za 420 radnika

Naša sindikalna podružnica u sklopu KJP “Sarajevo šume” izdala je saopćenje povodom aktuelnih poteza kantonalne vlasti koji dovode u pitanje dalje poslovanje ovog Društva. Saopćenje prenosimo u cijelosti:

“Sindikalno povjereništvo KJP „Sarajevo-šume“ d.o.o. Sarajevo uputilo je APEL Skupštini Kantona Sarajevo, Vladi Kantona Sarajevo, Ministarstvu privrede, te političkim partijama koje participiraju u Skupštini Kantona Sarajevo da hitno razmotre i riješe pitanje upošljavanja proizvodnih radnika u KJP „Sarajevo-šume“ d.o.o. Sarajevo koji su neophodni za održavanje i unapređenje proizvodnje ovog Društva.

DRUŠTVO I RADNICI ŽIVE ISKLJUČIVO OD VLASTITOG RADA I REALIZACIJE POSLOVNIH AKTIVNOSTI. OVO PREDUZEĆE NIJE BUDŽETSKI KORISNIK. PRIMARNI POSLOVI U DRUŠTVU SU POSLOVI SJEČE I IZVLAČENJE TRUPACA, ŠTO JE VEOMA SLOŽEN I TEŽAK POSAO, SA VISOKIM RIZIKOM. Zbog nedostatka proizvodne radne snage proizvodni kapaciteti Društva su u posljednjih nekoliko mjeseci svedeni na 50% realizacije, što može dovesti u pitanje dalji rad Društva i 420 radnih mjesta.

Zbog Odluke Skupštine Kantona Sarajevo iz marta 2020. godine nije bilo moguće ponovo uposliti 35 radnika u proizvodnji kojima je prestao radni odnos u martu, a koji godinama (od 3-12 godina) rade na određeno vrijeme sa povremenim prekidima rada. Novom Odlukom Skupštine Kantona Sarajevo dovodi se u pitanje status i novih 30 radnika Društva čiji radni odnos po ugovoru o radu prestaje sa 31.10.2020. g.

RADNICI ZA KOJE SE TRAŽI PRODUŽENJE UGOVORA, ODNOSNO RADNO ANGAŽOVANJE U DRUŠTVU NISU NOVI RADNICI I NE TRAŽI SE NOVO UPOŠLJAVANJE, VEĆ SE RADI O RADNICIMA KOJI SU ANGAŽOVANI NA POSLOVIMA U PROIZVODNJI U DRUŠTVU OD 3 -12 GODINA, ALI PO UGOVORIMA NA ODREĐENO VRIJEME.

Nadležne institucije u Kantonu Sarajevo, Vlada i Ministarstvo već duži niz godina nemaju sluha za rješavanje ovog problema i činjenicu da se radi o preduzeću koje ima poseban i višestruk značaj za Kanton Sarajevo.
Sindikat je još 17.6.2020. godine uputio Vladi Kantona Sarajevo i Ministarstvu privrede KS zahtjev za održavanje zajedničkog sastanka kojem bi prisustvovali i predstavnici Uprave Društva, ali do danas nismo dobili odgovor odnosno poziv Ministarstva za sastanak. Sindikalna podružnica, kao i granski Sindikat u protekla tri mjeseca od upućenog zahtjeva uputili su više urgencija te usmeno kontaktirali ured Ministarstva. Oba puta smo od Šefa kabineta Vlade KS, dobili odgovor da je za organizovanje sastanka zaduženo resorno Ministarstvo (akt Vlade br.: 02/1-04-21089/20 od 27.7.2020. godine i akt br.:02/1-04-21089-2/20 od 09.9.2020. godine), a ne Vlada KS.
IAKO SVAKI DAN SVJEDOČIMO DA PREMIJER NENADIĆ PRIMA I RAZGOVARA SA RAZNIM PREDSTAVNICIMA PRIVATNOG SEKTORA I UDRUŽENJIMA, NA ŽALOST NIJE NADLEŽAN DA PRIMI NAS RADNIKE KJP „SARAJEVO-ŠUME“ D.O.O. SARAJEVO, KOJI KRVAVO ZARAĐUJEMO NOVAC NA POSLOVIMA VISOKOG RIZIKA I PUNIMO BUDŽET KANTONA SARAJEVO.

Sindikat je u upućenom dopisu dao rok do 15.10.2020. godine, u suprotnom organizovat ćemo proteste pred zgradom Vlade Kantona Sarajevo te pozvati druge radnike kantonalnih preduzeća ali i šire da nas podrže.”

Dom naroda FBiH usvojio novi zakon o zaštiti na radu

Dom naroda FBiH usvojio novi zakon o zaštiti na radu

Nakon višegodišnjeg čekanja jučer je Dom naroda Parlamenta Federacije BiH usvojio novi Zakon o zaštiti na radu, čiji je Prijedlog još prošle godine u aprilu usvojio Predstavnički dom Parlamenta FBiH.

Iako ranije nisu prihvaćeni prijedlozi sindikata, niti inicijative za dopunu i potpuno usklađivanje zakona sa europskim direktivama, nadamo se da će zakon omogućiti bolju i efikasniju zaštitu prava radnika od one koja se trenutno praktikuje.

Svakako je neophodno što više raditi na implementaciji zakona i drugih propisa u Federaciji BiH, pojačati inspekcijske kontrole i učiniti djelovanje inspekcija na terenu efikasnijim.

Više o tome na: https://avaz.ba/vijesti/bih/599157/radnici-u-fbih-dobili-novi-zakon-o-zastiti-na-radu?fbclid=IwAR0AcDEbuvqSSb0FygBtqckpG7UtzBr2hBpnGHNF29RnZx7oBf7qScq0kng

Smrtno stradao uposlenik firme “Šumarstvo Prenj”

Smrtno stradao uposlenik firme “Šumarstvo Prenj”

Tokom jučerašnje sječe na radilištu Ljuta, smrtno je stradao M.A., jedan od uposlenika firme “Šumarstvo Prenj” Konjic. Radnik je stradao prilikom obavljanja redovnih radnih zadataka.

SSŠPDP BIH izražava najdublje suosjećanje porodici i kolektivu “Šumarstva Prenj” Konjic.

Mnogi slučajevi teških povreda koji kao posljedicu ostavljaju teško oboljele radnike, pri čemu nemali broj nezgoda završi i smrtnim ishodom, govore o težini i složenosti uvjeta u kojima rade i svakodnevno svoj život dovode u opasnost radnici u šumarstvu. Nažalost njihov rad nije ni dovoljno cijenjen niti plaćen.

Nadostaje briga i interes nadležnih da se rizici svedu na najmanju moguću mjeru.

Poslovi u šumarstvu spadaju u poslove visokog rizika zbog teškog fizičkog rada, prirode posla, izloženosti opasnostima kao što je pad stabla,
nezgode pri upotrebi mehanizacije, te razni štetni uticaji, loši klimatski uslovi i drugo.

Uposlenici u našim sektorima su heroji koji rade pod najtežim uslovima u kojima trpe teške povrede, pa čak i gube svoje živote.

Održana redovna godišnja izvještajna skupština sindikalne podružnice „Natron-Hayat“ Maglaj

Održana redovna godišnja izvještajna skupština sindikalne podružnice „Natron-Hayat“ Maglaj

U petak, 25.9.2020. god. u prostorijama kompanije „Natron Hayat“ d.d. Maglaj održana je redovna godišnja izvještajna skupština Sindikalne podružnice „Natron-Hayat“ Maglaj.

Skupština je razmatrala izvještaj o radu i poslovanju Sindikalne podružnice, te tijela formiranih u okviru nje za 2019. godinu kao i aktuelno stanje u Društvu, sa posebnim osvrtom na uticaj krize pandemije COVID-a 19.
U ime Povjereništva Sindikalne podružnice, izvještaj je podnio povjerenik Šemsudin Bradarić. Kao i svake godine, organizacija i rad skupštine ove podružnice pripremljeni su i realizovani na najvišem nivou. Skupštinom je predsjedavao Jasmin Insanić. Učesnici su imali priliku postavljati pitanja, diskutovati i predlagati nova rješenja za rad organa i tijela u okviru sindikalne podružnice.

Prvom dijelu Skupštine prisustvovali su izvršni direktori kompanije koji su upoznali prisutne sa stanjem u Društvu.

U ovoj kompaniji, već izvjesno vrijeme je ustaljena praksa socijalnog dijaloga između radnika i poslodavca, što donosi pozitivne rezultate i unapređuje rad Društva, te prava radnika.

Sindikat u kompaniji „Natron-Hayat“ primjer je sindikalne organizacije koja aktivno radi i djeluje, te postiže rezultate.

Skupštini su, kao i svake godine prisustvovali predsjednica SSŠPDPBiH Lejla Ćatić i predsjednik Kantonalnog odbora ZDK, Rešid Plećan, koji su se također kratko obratili prisutnima.

SSŠPDP BiH, UDRUŽENJE ZA UNAPRJEĐENJE ZAŠTITE NA RADU I PROFESORI ŠUMARSKOG FAKULTETA: Finalizirati izradu priručnika zaštite na radu u šumarstvu

SSŠPDP BiH, UDRUŽENJE ZA UNAPRJEĐENJE ZAŠTITE NA RADU I PROFESORI ŠUMARSKOG FAKULTETA: Finalizirati izradu priručnika zaštite na radu u šumarstvu

U Samostalnom sindikatu šumarstva, prerade drveta i papira BiH, 16.9.2020. god. je održan sastanak predstavnika Udruženja za unaprjeđenje zaštite na radu, Šumarskog fakulteta i Sindikata.
Na sastanku se razgovaralo o finalizaciji izrade Priručnika zaštite na radu u šumarstvu. Sadržaj priručnika namijenjen je i radnicima i poslodavcima, a cilj mu je unaprjeđenje uvjeta rada, preventivno djelovanje i adekvatna zaštita na radu. Materijal je pripremljen sa aspekta struke i važećih propisa koji tretiraju oblast šumarstva te uvjete rada u ovom sektoru, svarno stanje i iskustva sa terena.
Na sastanku su učestvovali predsjednik Udruženja Zuhdija Mahmutović i profesori na Šumarskom Fakultetu u Sarajevu Jusuf Musić i Velid Halilović, a ispred SSŠPDPBiH, predsjednica Lejla Ćatić.

Nakon što materijal bude završen, bit će utvrđene dalje aktivnosti na njegovoj realizaciji.

WEB-SEMINAR BWI “SINDIKATI ČINE RAD SIGURNIJIM”: Suočiti se sa izazovima pandemije

WEB-SEMINAR BWI “SINDIKATI ČINE RAD SIGURNIJIM”: Suočiti se sa izazovima pandemije

16.9.2020. god. održan je web-seminar u organizaciji BWI (Međunarodna federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji) pod nazivom „Sindikati čine rad sigurnijim“ na kojem su učestvovali predstavnici sindikalnih organizacija, članica BWI-ja iz cijelog svijeta. Glavno težište diskusije bila su iskustva u vezi zaštite na radu u stanju globalne krize izazvane pandemijom COVID-a 19 te opasnosti i izazovi u vezi sa zaštitom zdravlja radnika u otežanim uslovima rada u novonastalim okolnostima.

U toku web-seminara obrađene su sljedeće cjeline:

– iskustva radnika u oblasti bezbjednosti i zdravstvene zaštite na radu u uslovima pandemije virusa COVID-19
– panel-diskusija sa ekspertima u oblasti bezbjednosti i zdravstvene zaštite na radu
– prezentacije iskustava predstavnika sindikata o mjerama očuvanja zaštite radnika u uslovima pandemije koje su poduzete u njihovim sektorima
– izdavanje priručnika od strane BWI sa preporukama za sindikalne organizacije u vezi sa mjerama zaštite radnika od koronavirusa

Istaknuto je da je neophodno učiniti značajne napore kako bi se obezbijedila zaštitna oprema i realizovalo poštivanje mjera zaštite, sprovele izmjene radnih propisa u cilju što veće bezbjednosti za radnike te unaprijedila zakonska i druga regulativa u toj oblasti. Brojni izlagači su također iznijeli inicijativu da se bolest uzrokovana virusom COVID-19 u cijelom svijetu proglasi profesionalnom bolešću.

Predsjednica SSŠPDP BiH Lejla Ćatić je učestvovala kao izlagač sa prezentacijom situacije u BiH izazvane globalnom pandemijom i iskustava radnika i sindikata pri mjerama prevencije i zaštite zdravlja na radnom mjestu, pri čemu je istakla da su sindikalni povjerenici bili aktivni na terenu u vezi sa objezbjeđenjem zaštitne opreme, intenziviranjem socijalnog dijaloga po pitanju novih uvjeta rada, te aktivnostima borbe protiv posljedica koje su sa sobom donijele pomenute izmjene u vanrednim okolnostima, kao što su otpuštanje radnika sa ugovorima na određeno ili rad od kuće sa nedefinisanim radnim vremenom, znatno dužim od propisanog.

Ova situacija pokazala je da Sindikat igra izuzetno važnu ulogu u reakcijama na vanredne okolnosti koje ugrožavaju egzistenciju i zdravlje radnika, a da bi sindikat imao dovoljnu snagu da se nosi s takvim izazovima treba imati što više članova i angažovanih radnika – predstavnika na terenu.