U petak, 4. juna predstavnici SSŠPDP BiH posjetili su lokalitet Mehorić GJ GTB (PJ Šumarija Kakanj).
Radnici ove kao i drugih šumarija, svako jutro u šest sati, okupljaju se ispred upravne zgrade šumarije i prevaljuju put od 19 km, a neki i do 30 km do radilišta u šumi na lokalitetu Mehorić. Na radilištu je u dvije brigade angažovano 30 radnika, sjekača, traktorista, kopčaša, otpremača, klasera i drugih.
U organizaciji Sindikalne podružnice Šumarije Kakanj u poslijepodnevnim satima održan je prošireni sastanak na radilištu Mehorić i to na prostoru nekadašnje upravne zgrade ranijeg šumarstva, gdje se sada nalazi montažni poluotvoreni objekat koji je izgradilo Lovačko društvo „Srndać-Kakanj“.
Ostaci nekadašnje upravne zgrade šumarstva u okviru koje se nalazila menza kao i devastirani objekat u borovini, gdje su bile spavaone za radnike koji su bili angažovani na radilištu i boravili tu tokom radne sedmice, svjedoče o organizaciji šumarstva i uređenom sistemu rada, te većoj brizi za radnike koja je bila praksa prije 1992. godine. Stariji radnici sa sjetom pričaju o ranijim vremenima i organizaciji rada, sjećaju se i kada se radilo u vrlo otežanim okolnostima, kada su temperature bile daleko ispod nule, a sniježni pokrivač preko dva metra i kada se većina posla radila ručno (čišćenje snijega i slično). Uprkos tome, radnici kažu da su to bila bolja vremena, kada se njihov rad cijenio, a radniku pridavalo više pažnje.
Sastanku su prisustvovali radnici koji su angažovani na navedenom lokalitetu radilišta (dvije brigade), upravnik šumarije Emir Ibrahimspahić, predsjednica SSŠPDBiH Lejla Ćatić, glavni povjerenik Sindikalnog odbora JP ŠPD ZDK d.o.o. Zavidovići Džemal Saćić, povjerenik Mufid Delić i članica nadzornog odbora SSŠPDP iz ŠP „Šumarija Kakanj“ Amila Spahić. Na sastanku je razmatrana aktuelna situacija u šumskom preduzeću te se diskutovalo o pravima radnika, zaštiti na radu, potrebi većeg angažmana na obezbjeđenju zaštitnih sredstava te unaprjeđenju prava radnika.
Zahtjevi industrijskih sindikata koji su bili istaknuti na prvomajskim protestima ove godine, a koji su upućeni Vladi Federacije BiH, resornim ministarstvima i drugim institucijama, te Udruženju poslodavaca FBiH, bili su povod zajedničkog sastanka industrijskih sindikata i Udruženja poslodavaca FBiH, održanog 1.6.2021. godine.
Na sastanku sa predstavnicima UPFBIH učestvovali su predsjednici Sindikata metalaca FBiH, Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH, Sindikata građevinarstva i industrije građevinskog materijala BiH, Samostalnog sindikata radnika hemije i nemetala u FBiH te Sindikata tekstila, kože, obuće i gume FBiH.
Na sastanku su ponovljeni zahtjevi industrijskih sindikata sa posebnim fokusom na hitnom donošenju propisa kojima će se utvrditi najniža plaća u Federaciji BiH, zaključivanju granskih kolektivnih ugovora sa UPFBiH, te vakcinaciji radnika realnog sektora. U kontekstu navedenog, Udruženje poslodavaca FBiH ponudilo je platformu za vođenje socijalnog dijaloga.
Socijalni partneri su saglasni da je neophodno raditi na izgradnji međusobnog povjerenja i unaprjeđenju saradnje. Sindikati insistiraju da prava radnika realnog sektora moraju biti prioritet te da u svojim aktivnostima na rješavanju aktuelne problematike očekuju podršku Udruženja poslodavaca FBiH.
Platforma će se potpisati najkasnije do 10. juna, nakon čega će se pristupiti kolektivnom pregovaranju i koordinaciji aktivnosti u Ekonomsko-socijalnom vijeću FBiH, te otpočeti pregovori o najnižoj plaći i dogovoriti zajednički nastup prema institucijama vlasti.
Navedena platforma je osnova za uspostavljanje stalne koordinacije aktivnosti između Udruženja poslodavaca FBiH i granskih sindikata realnog sektora, i otvorena je da joj mogu pristupiti i drugi granski sindikati.
Predstavnici industrijskih sindikata su se složili da će nastaviti sa aktivnostima u cilju potpunog ispunjenja zahtjeva istaknutih na prvomajskim protestima.
Jedan od najvažnijih aspekata gospodarenja šumama je kontinuirano pošumljavanje za koje je potrebno obezbijediti odgovarajuću količinu kvalitetnih sadnica.
U Rasadniku Busovača koji se bavi uzgojem šumskih i ukrasnih biljaka, te projektiranjem i stručnim savjetovanjem vezanim za biljnu proizvodnju, trenutno je u toku sjetva smrče i borova što je jedna od početnih faza dugotrajnog postupka koji vodi od sjemena, preko klijanca, mladih nejakih sadnica, te u konačnici, do stabala u šumi.
24.5.2021. god. je Adnan Delić, ministar privrede Kantona Sarajevo, u vezi sa izmjenama i dopunama Zakona o šumama KS, a u sklopu aktivnosti u svrhu, kako navodi „potpunog ukidanja parafiskalnog nameta za općekorisne funkcije šuma“ (OKFŠ), imenovao Stručnu komisiju za pripremu i izradu teksta izmjena i dopuna Zakona o šumama Kantona Sarajevo s ciljem sveobuhvatne zaštite šumskih dobara Kantona, kao i rješavanja problema vezanih za čuvare šuma, što bi u konačnici trebalo dovesti i do unaprijeđenja gospodarenja šumama.
Ministar Delić navodi da je krajnji cilj ovih izmjena zakona rasterećenje privrede potpunim ukidanjem naknada za općekorisne funkcije šuma, što je obećano u februaru, kad je smanjena naknada za OKFŠ za 50 %, tako da je imenovanje ove komisije, prema njegovim riječima, prvi korak u tom smjeru, gdje bi se kroz redovnu proceduru išlo u izmjene i dopune ovog zakona ili eventualno donošenje novog zakona o šumama KS.
To podrazumjeva i provođenje javne rasprave, kao i uključivanje u postupak donošenja zakona svih zainteresiranih institucija.
Osim toga je naveo da aktivnosti na pripremi i izradi izmjena i dopuna Zakona o šumama KS (ukoliko se ukaže mogućnost i eventualna potreba i za pripremom potpuno novog teksta Zakona o šumama) idu u smjeru usaglašavanja ovog zakona s međunarodnim konvencijama o zaštiti prirodnih resursa i zakona u FBiH koji se tiču oblasti šumarstva.
Istakao je da će se budući projekti koji su se finansirali iz sredstava OKFŠ-a finansirati iz budžeta Kantona. To su prije svega projekti kojima se podstiču i unaprijeđuju biološke funkcije šuma, odnosno održavanje biodiverziteta, te ekonomske i socijalne funkcije šuma, ali i Uprava za šumarstvo, kao sektor u Ministarstvu zadužen za oblast šuma.
Stručna komisija za izradu i pripremu ovog zakona sačinjena je od stručnjaka sa Šumarskog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, kojeg predstavljaju prof. dr. Ahmet Lojo i prof. dr. Mersudin Avdibegović, diplomirani inžinjer šumarstva, Refik Hodžić koji predstavlja Udruženje inženjera i tehničara šumarstva Federacije Bosne i Hercegovine, te Samir Omerović predstavnik JP “Sarajevo – šume”.
Predstavnici Ministarstva privrede u ovoj komisiji su Ednar Idriz, diplomirani pravnik i diplomirani inžinjer šumarstva Sead Alić iz Uprave za šumarstvo, te diplomirani inžinjer šumarstva Kemal Starogorčić iz Sektora poljoprivrede, vodoprivrede i šumarstva i iz Sektora za pravne i ekonomsko – finansijske poslove i diplomirana pravnica Elma Perteši-Žunić, u svojstvu predsjednice Komisije.
U četvrtak, 20.5.2021. godine održan je sastanak SSŠPDP BiH u sindikalnoj podružnici JP “ŠPD ZDK – Šumarija“ Vareš.
Sindikalnu podružnicu posjetila je predsjednica Sindikata Lejla Ćatić, predsjednik kantonalnog odbora SSŠPDP BiH za Zeničko-dobojski kanton, Rešid Plećan i glavni povjerenik Sindikalnog odbora JP “ŠPD ZDK” d.o.o. Zavidovići, Džemil Saćić. Održan je sastanak sa povjereništvom Sindikalne podružnice „Šumarije Vareš“ na kojem je povjerenik Midhat Džafo informisao prisutne o radu i djelovanju Sindikata u navedenoj šumariji, aktivnostima koje su sprovođene u proteklom periodu i planiranim aktivnostima za naredni period.
Sindikat je održao sastanak i sa novim upravnikom „Šumarije Vareš“ Enezom Kopićem na kojem je razgovarano o socijalnom dijalogu i pitanjima u vezi s područjem „Šumarije Vareš“ koja bi u rješavanju trebala biti prioritet, pri čemu su određena pitanja i prijedlozi delegirani prema upravi Društva.
Predsjednica je upoznala prisutne sa radom granskog sindikata, te se osvrnula na rad i zajedničko djelovanje Centrale Sindikata i sindikata za područje JP “ŠPD ZDK” d.o.o.. Predsjednik kantonalnog odbora također je upoznao prisutne sa aktivnostima koje sindikat vodi na nivou kantona. Predsjednik Sindikalnog odbora JP “ŠPD ZDK” d.o.o. osvrnuo se na rad sindikata u proteklom periodu, naročito u proteklih godinu dana za vrijeme pandemije, te pojasnio koji su to dalji zadaci sindikalnog odbora u narednom periodu.
U diskusiji je naročito ukazano na značaj potpisanog kolektivnog ugovora za JP “ŠPD ZDK” d.o.o. Zavidovići te na aktivnosti koje su se vodile u protekloj godini vezano za izmjenu Uredbe o zapošljavanju u javnom sektoru u ZDK, čime je omogućen kontinuirani rad radnika koji su angažovani na radu po osnovu ugovora na određeno vrijeme. Također, istaknuto je da će po posljednjem javnom oglasu na neodređeno vrijeme biti primljeno 70 radnika. Navedeno je i da će se nastaviti sa socijalnim dijalogom na nivou društva, pri čemu je proritet zbrinjavanje, odnosno upošljavanje što većeg broja radnika na neodređeno vrijeme. Jedno od bitnih pitanja je i adekvatno zbrinjavanje radnika kod kojih je utvrđena smanjena radna sposobnost, te regulisanje njihovog statusa u skladu sa zakonom.
Posjeta je realizovana u okviru planiranih godišnjih posjeta rukovodstva sindikata sindikalnim podružnicama.
Povodom uspjeha Nezavisnog strukovnog sindikata radnika u zdravstvu HNK i Nezavisnog sindikata zaposlenika sveučilišne kliničke bolnice Mostar, postignutog u borbi za prava zdravstvenih radnika, čiji rezultat je nedavno potpisani kolektivni ugovor, predsjednica SSŠPDP BiH je uputila čestitku sa sljedećim sadržajem:
Poštovani,
Zadovoljstvo mi je i čast u ime Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine i lično ime uputiti iskrenu čestitku povodom potpisanog Kolektivnog ugovora za oblast zdravstva u Hercegovačko-neretvanskom kantonu.
Još jednom želimo istaći da su rukovodstva i članstvo Nezavisnog sindikata radnika u zdravstvu HNK i Nezavisnog sindikata zaposlenika Sveučilišne kliničke bolnice Mostar svojom višemjesečnom borbom i solidarnošću pokazali svrhu i značaj sindikata i sindikalnog djelovanja. Bez obzira na pritiske i razne situacije u kojima ste se nalazili proteklih mjeseci, hrabro ste ustrajali u borbi do samo jednog cilja, a to je potpisivanje Kolektivnog ugovora kojim će se unaprijediti prava zdravstvenih radnika u HNK.
Vaš rad i djelovanje treba biti primjer svima nama, sindikalnim aktivistima kako se zajedničkim radom, upornošću, istrajnošću i maksimalnim angažovanjem u skladu sa zakonom mogu postići izuzetni rezultati, a oni imaju samo jedan cilj a to je zaštita i unapređenje prava i interesa radnika.
