SSŠPDPBiH POSLODAVCIMA: UVEDITE MJERE ZAŠTITE OD VISOKIH TEMPERATURA

SSŠPDPBiH POSLODAVCIMA: UVEDITE MJERE ZAŠTITE OD VISOKIH TEMPERATURA

24. juni 2022 – Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH je povodom otežanih klimatskih uslova za radnike koji su nastupili posljednjih dana u Bosni i Hercegovini, izdao saopštenje za javnost u kojem se navodi:

Sarajevo, 24. juni 2022. godine

SAOPŠTENJE ZA JAVNOST

(Apel za primjenu preventivnih mjera sigurnosti i zdravlja na radu
u uvjetima visokih temperatura)

Početak ljeta u Bosni i Hercegovini obilježen je visokim temperaturama. S obzirom da se prema prognozama meteorologa očekuje povećanje temperature i u narednom periodu, Samostalni sindikat šumarstva prerade drveta i papira BIH upućuje poslodavcima APEL za primjenu preventivnih mjera sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima visokih temperatura.

Učestale vrućine mogu imati negativne posljedice po zdravlje ljudi. To se prije svega odnosi na radnike i radnice, posebno one koji rade na otvorenom i duže vrijeme su izloženi suncu zbog obaveza prema poslu, zbog čega dolazi do pada koncentracije u radu i mogućnosti povređivanja. Kod izlaganja vrlo visokim temperaturama, a u proporciji sa trajanjem izloženosti organizma moguća je dehidracija i pregrijavanje organizma, što može dovesti do iscrpljenosti, koja prethodi toplotnom udaru.

Apelujemo na poslodavce u šumsko-privrednim društvima, privatne poslodavce, čiji su radnici i radnice izloženi vanjskim uticajima, da postupe u skladu sa Preporukama Federalnog ministarstva rada i socijalne politike i preporukama drugih ustanova i uvedu preventivne mjere na radu u uslovima visokih temperatura, primjene odgovarajuću organizaciju rada u društvu i adekvatne mjere sigurnosti i zaštite radnika na radu, kako bi se smanjili štetni uticaji i rizik po zdravlje i život radnika, koji obavljaju poslove na otvorenom.

Predlaže se izbjegavanje obavljanja poslova u najtoplijem dijelu dana (12-16 sati), preraspodjela radnog vremena u smislu, da se teži dio poslova obavlja u hladnijem dijelu dana, organizovanje rada u smjenama, rotacija radnika prilikom obavljanja određenih poslova na visokim temperaturama, organizovanje češćih pauza u hladovini ili u rashlađenim prostorijama, nekoliko puta tokom dana osvježavanje hladnom vodom, posebno lice i zatiljak kao i sljedeće: Unositi dosta tečnosti iako se ne osjeća žeđ (svakih 15-20 minuta po jednu čašu rashlađene vode), izbjegavati gazirana pića i kofein, izbjegavati tešku i obimnu hranu, obezbijediti i koristiti sredstva i opremu za ličnu zaštitu pri radu na otvorenom kod visokih temperatura, (ljetna odijela, kape, marame ili lagane šešire širokog oboda za glavu koji prekriva i vrat, naočare za sunce radi zaštite od UV-zračenja i sl.).

Pozivamo nadležne da prate stanje i da u slučaju da ovako visoke temperature u narednom periodu potraju duže vrijeme, proglase stanje elementarne nepogode. Na taj način će se poduzeti neophodne mjere za zaštitu zdravlja stanovništva, posebno radnika/-ca.

Preporuke objavljujemo na našoj zvaničnoj web stranici, pod linkom: https://ssspdp.ba/wp-content/uploads/2022/06/PREPORUKE-PRI-VISOKIM-TEMPERATURAMA.pdf i FB stranici – Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH.

                                                                                                       PREDSJEDNIK                                                                                                              Lejla Ćatić

PREDSTAVNICI SINDIKATA SA PODRUČJA ZDK I TK ODRŽALI RADNI SASTANAK

PREDSTAVNICI SINDIKATA SA PODRUČJA ZDK I TK ODRŽALI RADNI SASTANAK

Predstavnici sindikalnih podružnica Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH sa područja Zeničko-dobojskog i Tuzlanskog kantona održali su 2. juna 2022. godine zajednički radni sastanak u Lukavcu, na kojem je bilo 28 učesnika.

Sastanak je organizovala Centrala SSŠPDP BIH u koordinaciji sa predsjednicima kantonalnih odobora ZDK i TK, a isti je podržan od strane BWI-ja.

Na sastanku su sumirane aktivnosti Sindikata u proteklom periodu te je navedeno koje aktivnosti Sindikat vodi od početka ove godine, odnosno šta je planirano da se uradi do kraja godine. Naročito je istaknut problem dramatičnog i drastičnog povećanja troškova života te nedostatak radne snage. Iako je početkom godine, na temelju kolektivnih ugovora (granskih i pojedinačnih) došlo do povećanja osnovice za obračun plaća radnika, u samim sektorima nema značajnih promjena, s obzirom na inflatorni šok, koji je zahvatio BiH s početkom godine i koji traje i dalje. U vezi s tim, Sindikat je početkom ove godine angažovao stručnjaka iz oblasti ekonomije koji je sačinio “Analizu kretanja cijena i uticaj kretanja cijena na dohodak radnika”. Analiza je urađena u drugoj polovini marta 2022. godine i poslužila je kao osnov za upućivanje zahtjeva poslodavcima za povećanje plaća shodno porastu troškova života. Dio poslodavaca je izvršio usklađivanje plaća radnika ali su i dalje ukupna primanja radnika nedovoljna s obzirom da su troškovi života u stalnom porastu. Istaknut je problem stalnog odliva radne snage iz BIH i nedostatak kvalifikovane radne snage u sektorima šumarstva, drvne i papirne industrije, a što je karakteristično i za javna i privatna preduzeća. Obučena i kvalifikovana radna snaga ne prijavljuje se na konkurse, a zbog niskih plaća jako je teško zadržati dobrog radnika. Drvoprerađivaći i dalje imaju problem nedostatka sirovine, što dalje otežava njihov rad i poslovanje.

Predstavnici Sindikata upoznati su sa novijim zakonskim rješenjima koji su bitni za radnike. Učešće advokatice Jasmine Cero, koja je govorila o Zakonu o mirnom rješavanju sporova, iskorišteno je i za postavljanje pitanja u vezi sa aktuelnom problematikom radnika u kompanijama te o načinu postupanja sindikata u konkretnim slučajevima i situacijama. Govorilo se i o značaju Zakona o zaštiti na radu, a predstavnici sindikata naročito su iskazali interes za prezentovanje izmjena i dopuna Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju te pravima osiguranika u skladu sa novim izmjenama Zakona.

Na sastanku su dogovorene aktivnosti Sindikata JP “ŠPD ZDK” d.o.o. Zavidovići kojem predstoji pregovaranje novog kolektivnog ugovora.

Sastanku su prisustvovali predsjednica Nadzornog odbora i Statutarne komisije. Iako je Centrala u martu ove godine svim podružnicama dostavila pisanu informaciju sa uputama za postupanje u cilju transparentnog rada i djelovanja, predsjednica Nadzornog odbora Amila Spahić ponovo je ukazala na obavezu održavanja godišnjih izvještajnih skupština u podružnicama i redovnog informisanja članstva i rada.

Na kraju sastanka predsjednica SSŠPDP BIH ukazala je na značaj blagovremenog informisanja članstva u podružnicama i redovnog kontakta predstavnika sindikata sa članstvom na terenu. Sindikat ima pravnu službu koja je uvijek na raspolaganju predstavnicima podružnica i članstvu.

ZABRANJEN IZVOZ OGRJEVNOG DRVETA IZ BIH: CIJENA OGRJEVA TREBALA BI SE STABILIZIRATI

ZABRANJEN IZVOZ OGRJEVNOG DRVETA IZ BIH: CIJENA OGRJEVA TREBALA BI SE STABILIZIRATI

Prema informacijama koje prenosi portal Klix.ba, Vijeće ministara Bosne i Hercegovine je 15.6.2022. god. na 67. vanrednoj telefonskoj sjednici donijelo odluku o zabrani izvoza oblovine, ogrjevnog drveta i peleta iz države.

Ova odluka znači da bi cijena ogrjevnog drveta u BiH ovog ljeta trebala biti stabilizirana. To se odnosi i na proizvode od drveta, poput peleta.Prijedlog ove odluke početkom juna ove godine uputio je ministar vanjske trgovine i ekonomskih odnosa BiH Staša Košarac, a sve nakon razgovora s federalnim ministrom poljoprivrede Šemsudinom Dedićem i predstavnicima Privredne komore i Udruženja poslodavaca.

“Stavovi nadležnih institucija Republike Srpske i Federacije BiH o neophodnosti usvajanja ove odluke su usaglašeni i identični, što je ohrabrujuća vijest za domaće proizvođače i drvoprerađivače”, istakao je ministar Košarac početkom juna.

ALARM VLASTIMA

Alarmantna situacija na tržištu ogrijeva u Bosni i Hercegovini, cijene skočile 100 postoPodsjetimo, predloženo je da ova zabrana na snazi bude 90 dana, s mogućnošću da bude produžena. U spomenutom ministarstvu smatraju da će zabranom izvoza zaštititi domaće privrednike i zaustaviti kontinuirano poskupljenje šumskih sortimenata, ogrjevnog drveta i proizvoda od drveta.

“Svrha odluke je osiguranje neophodnih količina za prerađivačku industriju i otklanjanje prijetnje od ozbiljne ili nepopravljive štete po šume u Bosni i Hercegovini te sprečavanje kritične nestašice ovih proizvoda za stanovništvo i privredu prouzrokovane krizom na svjetskom tržištu energenata”, istaknuto je u prijedlogu.

Koliko je situacija ozbiljna u ovoj djelatnosti pokazuje i to da je tona peleta prošle godine koštala 300-330 KM, a sada košta više od 600 KM.

Kompanije tvrde da su poskupljenja uzrokovana ratom u Ukrajini od koje su ostale države Evropske unije kupovale ogrjev. Zbog toga su bile primorane da ogrjev nabavljaju iz drugih zemalja, među kojima je i Bosna i Hercegovina. Prema navodima kompanija, iz Bosne i Hercegovine svaki dan se izveze 50 šlepera drveta, 20 do 30 šlepera peleta ili 500-700 tona.

Izvor: klix.ba

SAUČEŠĆE PORODICI, PRIJATELJIMA I KOLEGAMA PREMINULOG RADNIKA JP ŠPD ZDK D.O.O. ZAVIDOVIĆI

SAUČEŠĆE PORODICI, PRIJATELJIMA I KOLEGAMA PREMINULOG RADNIKA JP ŠPD ZDK D.O.O. ZAVIDOVIĆI

Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine izražava svoje duboko žaljenje i bol zbog smrti Anela Lagumdžića. Svjesni tragične činjenice da se jedan mladi život ugasio i da taj ogroman gubitak ništa ne može nadoknaditi, osoblje Sindikata ovim putem upućuje saučešće porodici, prijateljima i kolektivu preminulog radnika Javnog preduzeća Šumsko – privredno društvo Zeničko-dobojskog kantona d.o.o. Zavidovići.

PREDSJEDNICA ĆATIĆ I PREDSJEDNIK K.O. ZDK PLEĆAN U POSJETI PODRUŽNICI SSŠPDP BiH „NATRON-HAYAT“

PREDSJEDNICA ĆATIĆ I PREDSJEDNIK K.O. ZDK PLEĆAN U POSJETI PODRUŽNICI SSŠPDP BiH „NATRON-HAYAT“

Predsjednica SSŠPDP BiH Lejla Ćatić i predsjednik Kantonalnog odbora ZDK Rešid Plećan su 27.5.2022. godine posjetili Sindikalnu podružnicu „Natron-Hayat“ d.o.o. Maglaj i održali sastanak sa povjerenikom Šemsudinom Bradarićem te povjereništvom podružnice.

Centralna tema bio je nedavni požar koji je zahvatio liniju za obradu starog papira u krugu fabrike. Pritom je istaknuto da je kolektiv „Natron-Hayat“ i ovaj put pokazao hrabrost, zajedničku brigu i požrtvovanost prema svojoj fabrici. Učesnici sastanka su podvukli činjenicu da je prva u saniranju požara upravo bila vatrogasna jedinica kompanije i radnici koji su odmah dali sve od sebe da se požar stavi pod kontrolu. Ne smije se zaboraviti ni veliki doprinos u borbi sa vatrenom stihijom koji su dali i građani kao i druge vatrogasne jedinice iz Maglaja i obližnjih gradova, za što su radnici fabrike iskazali posebnu zahvalnost.

U zaključku sastanka je iskazano zadovoljstvo činjenicom da u toku ovog nemilog događaja nije bilo ljudskih žrtava kao i da proces proizvodnje nije ugrožen te da se odvija bez zastoja.

ŠPD ZDK D.O.O. „ZAVIDOVIĆI“: 118 RADNIKA PRIMLJENO NA NEODREĐENO

ŠPD ZDK D.O.O. „ZAVIDOVIĆI“: 118 RADNIKA PRIMLJENO NA NEODREĐENO

13. maja 2022. je u Javnom preduzeću „Šumsko – privredno društvo Zeničko – dobojskog kantona“ d.o.o. Zavidovići izvršeno potpisivanje ugovora za radnike koji su zasnovali stalni radni odnos.

Prije potpisivanja ugovora provedena je konkursna procedura koju je prošlo 118 radnika različitih profila i oni će ovim ugovorom dobiti stalno zaposlenje. Osim toga, radni odnos na određeno vrijeme će zasnovati još 85 radnika.

Čestitamo svim radnicima koji su potpisali ugovore na neodređeno te izražavamo nadu i očekujemo da će se na isti način u dogledno vrijeme riješiti status svih radnika koji su u Društvu uposleni na određeno vrijeme.

Također podsjećamo da je podružnica Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira BiH, JP ŠPD ZDK d.o.o. Zavidovići, u februaru prošle godine pokrenula kampanju pod nazivom „Zajedno u borbi za siguran rad i bolju produktivnost“ sa ciljem ukidanja ugovora na određeno kao redovne prakse u zapošljavanju u ovom šumsko-privrednom preduzeću.

U toku 2021. godine Uprava preduzeća je pokrenula postupak prijema radnika u stalni radni odnos, te riješila radni status za 74 radnika, a ove godine je odlučeno da se taj broj poveća, što će za rezultat imati zapošljavanje skoro 200 radnika u vremenskom periodu od jedne godine.

Kvalifikovani radnici su neophodni za nesmetan rad preduzeća koje je od velikog značaja za razvoj Zeničko – dobojskog kantona, te su u radni odnos primljeni kadrovi različitih profila, od šumarskih inženjera, sjekača, vozača, do administrativnog osoblja.

Svecanom činu potpisivanja održanom u prostorijama uprave prisustvovao je i glavni povjerenik Sindikalnog odbora JP “ŠPD ZDK” Mufid Delić.