ŽENE ŠIROM SVIJETA 25. NOVEMBRA OBILJEŽAVAJU MEĐUNARODNI DAN BORBE PROTIV NASILJA NAD ŽENAMA ČIME ZAPOČINJE 16-DNEVNA KAMPANJA AKTIVIZMA PROTIV RODNO ZASNOVANOG NASILJA
U toku je 16-dnevna kampanja protiv rodno zasnovanog nasilja koja će trajati do 10. decembra. SSŠPDP BIH je, kako samostalno, tako i kao članica BWI-ja, intenzivno uključen u aktivnosti u ovoj oblasti i ovu tematiku je intenzivno obrađivao u toku svoje ovogodišnje manifestacije „Sindikalna škola 2023“ u svrhu širenja svijesti o potrebi sistemske borbe protiv rodno zasnovanog nasilja, kako na radnom mjestu, tako i u porodici.
Povodom ovogodišnje kampanje u sklopu „16 dana aktivizma“ prenosimo saopćenje naše krovne organizacije BWI:„
Kao i svake godine, članice BWI pridružit će se kampanji 16 dana aktivizma i pozvati da se okončaju svi oblici rodno zasnovanog nasilja u kući i na radnom mjestu. Za mnoge žene radnice u građevinarstvu, drvnoj i šumarskoj industriji, mnoga radna mjesta ostaju teška i opasna s velikim brojem slučajeva rodno zasnovanog nasilja. One trpe uticaj stereotipne kulture kojom dominiraju muškarci i koja pogrešno pretpostavlja da radnice „nisu sposobne” da rade poslove u različitim zanatima. Štaviše, mnoga radna mesta se smatraju „prljavim“ zbog opasnih materijala i drugih uslova u okolini. Opšte je poznato da industrijske grane u kojima rade članovi sindikata u sklopu BWI daju značajan doprinos klimatskim promjenama jer emituju u prosjeku više od 40 posto godišnjih emisija stakleničkih plinova (GHG).
Klimatske promjene čine rad u industrijskim granama koje se smatraju povezanim sa djelatnošću BWI opasnijim, a u mnogim slučajevima i nepodnošljivim za zdravlje radnika. Ekstremni toplotni talasi, degradacija životne sredine i druge katastrofe izazvane klimom nisu daleka apstrakcija, već nova normala za organizacije članice BWI. Ekstremne temperature i vremenski događaji ugrožavaju fizičko i mentalno zdravlje radnika, intenziviraju opasnosti po zdravlje i sigurnost radnika na otvorenom, pa čak dovode i do smrtnih slučajeva.
Za radnice BWI-a, globalna klimatska kriza nikada nije rodno neutralna. Ekstremni vremenski događaji povezani sa klimatskom krizom, koji se pojačavaju i uporno utiču na proces rada i borbu za zadržavanje posla, između ostalog, pogoršavaju i rodno zasnovano nasilje. Pojava ekstremnih vremenskih prilika produbljuje rodnu podjelu. To donosi socio-ekonomsku nestabilnost, raseljavanje, manjak sigurnosti i povećane potrebe vezane za zdravstvenu zaštitu, a najveći teret nose radnice. Radnice su prve koje gube posao ili su potisnute u područje neformalnog rada, rad kod kuće ili neuslovna radna mjesta u proizvodnji građevinskih elemenata, što dodatno produbljuje diskriminaciju i izloženost rodno zasnovanom nasilju.
Rodno zasnovano nasilje je jedan od ekstremnih oblika diskriminacije i nejednakosti. Kako klimatske promjene povećavaju ranjivost žena na sve oblike diskriminacije i nasilja, neophodno je u sve strategije za borbu protiv klimatske krize integrirati i borbu za eliminaciju rodno zasnovanog nasilja. Da bi se osigurala pravičnost u pravednoj tranziciji, treba da postoji puno, efektivno i smisleno učešće i vođstvo radnica u industriji. Samo osiguravanjem učešća i liderstva žena možemo im efektivno omogućiti da identifikuju izazove i rješenja za njihove izazove koji se međusobno ukrštaju. Čineći to, mnoga radna mjesta koja su se nekada smatrala teškim, opasnim i prljavim konačno će postati kvalifikovana, sigurna i održiva radna mjesta bez svih oblika rodno zasnovanog nasilja i zlostavljanja.
Pod sloganom „Zagrijte borbu za ženska prava, a ne planetu! Prekinite rodno zasnovano nasilje!“, BWI navodi da je zaštita i promocija bezbjednog i inkluzivnog radnog okruženja bez nasilja i diskriminacije nad ženama ključna za postizanje rodne ravnopravnosti i efikasno ublažavanje i prilagođavanje klimatskim promenama. U industrijskim granama u kojima je BWI aktivno prisutan i koje su pod velikim uticajem klimatskih promjena, imperativ je da jednakost i jednakost budu uključeni u programe i prakse u cilju promocije pravedne tranzicije koja koristi svim radnicima.“
