Povodom Međunarodnog dana žena SSŠPDPBiH se pridružuje kampanji BWI i objavljuje sljedeći poziv na akciju:
“Širom svijeta, napredak u rodnoj ravnopravnosti je pod napadom. Vlade i poslodavci smanjuju zaštitu, slabe standarde rada i tretiraju ravnopravnost kao opcionalnu, a ne kao osnovnu vrijednost.
Nasilje i uznemiravanje su normalizovani, mehanizmi za prijavljivanje takvih slučajeva se ukidaju, a žene koje progovore, često se suočavaju s odmazdom, umjesto s pravdom.
U industrijama građevinarstva, građevinskog materijala, drvne industrije i šumarstva, gdje je prisutno djelovanje BWI, oko 550 miliona radnika održava naše ekonomije u pogonu.
Ipak, u ovim industrijama je i dalje evidentna muška dominacija i strukturna nejednakost, a rodno zasnovano nasilje je i dalje rašireno i tolerisano.
Ovakvo nasilje nije slučajno. Ono je ukorijenjeno u kulturama rada i strukturama moći koje izoliraju žene, isključuju ih iz odlučivanja i normalizuju uznemiravanje i zastrašivanje.
Iako su mnoge zemlje ratifikovale Konvenciju Međunarodne organizacije rada (ILO) br. 190 i usvojile zakone o ravnopravnosti, nasilje i uznemiravanje se i dalje rijetko prepoznaju onakvima kakvi zaista jesu: kao opasnosti po sigurnost i zdravlje na radu.
Istovremeno, globalni otpor rodnoj ravnopravnosti ubrzava se kroz slabljenje zaštite, ušutkavanje žrtava i ukidanje teško stečenih prava. Dobici koji su stjecani decenijama nestaju za samo nekoliko godina.
Ne smijemo dozvoliti da sigurnost, dostojanstvo i ravnopravnost na radu budu poništeni.
Povodom Međunarodnog dana žena (IWD) 2026, BWI poziva sindikalne organizacije širom svijeta da se mobilizuju kako bi zaustavili otpor prema jednakim i sigurnim radnim mjestima i eliminisali nasilje zasnovano na rodnoj osnovi u sektorima s muškom dominacijom.
Nasilje i uznemiravanje nisu neizbježni; oni se mogu spriječiti.
Poziv na akciju
U 2026. godini, BWI poziva sindikalne organizacije da preduzmu vidljive i konkretne mjere pod sloganima: „Ne odstupamo od sigurnih i ravnopravnih radnih mjesta“ i „Prevencija nasilja je zaštita sigurnosti“, što uključuje:
– Organizovanje radnih skupova, protestnih šetnji i javnog mobilisanja građanstva za promovisanje prevencije nasilja i sigurnih, dostojanstvenih radnih uslova.
– Pokretanje kampanja koje zahtijevaju formalno priznavanje nasilja i uznemiravanja kao opasnosti po sigurnost i zdravlje na radu.
– Održavanje obuka i edukativnih sesija o prevenciji i rješavanju nasilja i uznemiravanja zasnovanog na rodnoj osnovi.
– Uključivanje poslodavaca i vlada kako bi se ojačali zakoni, politike i mehanizmi sprovođenja koji osiguravaju sigurna i jednaka radna mjesta.
– Prikupljanje i dijeljenje sa javnošću svjedočanstava, iskustava i primjera dobre prakse koji ističu rješenja i promovišu radna mjesta bez nasilja i diskriminacije.
– Dokumentovanje svojih aktivnosti povodom Međunarodnog dana žena koristeći BWI vizualne materijale i dijeljenje istih na društvenim mrežama koristeći hashtag #BWISafeEqual2026 kako bi se pojačala naša zajednička poruka.
Sigurna radna mjesta!
Kraj nasilju i uznemiravanju!
Obezbijedimo jednako učešće i liderstvo žena u našem društvu!“
