Vlada Zeničko-dobojskog kantona u petak, 30.10.2020. godine usvojila je Uredbu o izmjenama i dopunama Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Zeničko-dobojskom kantonu, koja je stupila na snagu danom donošenja.
Izmjenom Uredbe omogućeno je produženje ugovora o radu za više od 250 radnika JP “ŠPD Zeničko-dobojskog kantona” d.o.o. Zavidovići koji su u radnom odnosu u tom Društvu po osnovu ugovora o radu na određeno vrijeme, a koji su trebali prestati sa 31.10. o.g. Radnicima se produžuju ugovori o radu do okončanja konkursne procedure, a najduže do 120 dana po donošenju uredbe.
Preduzeće je prethodno, dana 21.10. raspisalo konkurs za prijem u radni odnos na period od četiri mjeseca.
Podsjećamo da je prije toga Preduzeće raspisalo javni oglas za prijem 275 radnika na određeno i neodređeno vrijeme. Od toga su za komercijalistu i stručnog saradnika za kadrovske poslove, te za 26 inžinjera obezbijeđeni ugovori na neodređeno vrijeme, a za sve ostale radnike na određeno vrijeme, u trajanju od tri mjeseca. Sindikalni predstavnici radnika izašli su sa zahtjevima da se javni oglas poništi i da se raspiše novi po istim uvjetima za sve radnike, a osim toga sindikat je zahtijevao da se ugovori o radu produže svim radnicima na određeno vrijeme, do završetka konkusne procedure. Upućeni su zahtjevi Vladi ZDK, Ministarstvu za poljoprivredu, šumarstvo i vodoprivredu ZDK, načelnicima općina u ZDK i upravi preduzeća. U nekim radnim jedinicama došlo je i do obustave proizvodnje, čime su radnici izrazili svoj protest protiv aktuelnog načina zapošljavanja i uvjeta rada, jer se radi o ljudima koji već godinama rade u JP ŠPD ZKD na određeno vrijeme, a od čijeg daljeg angažovanja zavisi sudbina Društva i svih uposlenih.
Sindikat će i u narednom periodu nastaviti započete aktivnosti u cilju adekvatnijeg zbrinjavanja radnika, kako bi im se obezbijedila sigurnost na radu.
