DOGOVOREN KOLEKTIVNI UGOVOR U ŠPD UNSKO-SANSKE ŠUME D.O.O. BOSANSKA KRUPA

DOGOVOREN KOLEKTIVNI UGOVOR U ŠPD UNSKO-SANSKE ŠUME D.O.O. BOSANSKA KRUPA

Dogovoren kolektivni ugovor o pravima i obavezama poslodavca i radnika u ŠPD UNSKO-SANSKE ŠUME d.o.o. Bosanska Krupa. U petak, 5.2.2021. god. u Bosanskoj Krupi održan je zajednički sastanak Uprave i Sindikalnog odbora ŠPD UNSKO-SANSKE ŠUME d.o.o. Bosanska Krupa. U skladu sa zaključcima prethodnog sastanka održanog 20.1.2021. god. utvrđen je i potpisan usaglašeni tekst kolektivnog ugovora Društva, te je usaglašeno da se isti uputi u dalju proceduru u skladu sa Zakonom o radu. Na sastanku je razmatrana i aktuelna situacija u Društvu sa osvrtom na stanje i poslovanje Društva u 2020. godini, te posljedice koje je pandemija prouzrokovala. Uprava je upoznala Sindikat sa stanjem poslovanja društva te potrebnim mjerama koje je neophodno preuzeti u ovoj godini u cilju stabilizacije stanja i održavanja kontinuiteta poslovanja Društva i izmirivanja obaveza prema radnicima, s obzirom na pandemiju i vremenske neprilike s početka ove godine koje su uticale na poslovanje Društva. Sindikat je ranije uputio i zahtjev za uvođenje preraspodjele radnog vremena u okolnostima kada nije moguće osigurati rad i izvršavanje planova zbog vremenskih neprilika radi jednakog ostvarivanja prava radnika na nivou Društva. U vezi sa upućenim zahtjevima i inicijativama, dogovoreno je da se svaka od strana izjasni u narednom periodu od 15 dana. Sastanku su prisustvovali predsjednica SSŠPDPBiH Lejla Ćatić i predsjednik Kantonalnog odbora Edin Didović.

WEBINAR O MENADŽMENTU U ŠUMARSTVU BIT ĆE ODRŽAN 17. FEBRUARA U ORGANIZACIJI BWI

WEBINAR O MENADŽMENTU U ŠUMARSTVU BIT ĆE ODRŽAN 17. FEBRUARA U ORGANIZACIJI BWI

BWI (Međunarodna federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji) organizuje webinar (seminar putem interneta) koji će se putem Zoom-platforme održati 17. februara 2021. god. u 16.00h pod sljedećim nazivom:

SERIJA WEBINARA „GLAS BWI-jevih RADNIKA“, OSMI DIO: „MENADŽMENT U ŠUMARSTVU I LANAC VRIJEDNOSTI“

U sklopu webinara će se diskutovati o sljedećim temama:

• unutarnja dinamika dešavanja u toku pandemije u vezi sa radom u sektoru šumarstva i srodnim sektorima.
• uticaj pandemije na šume i radnike.
• BWI-jevi zahtjevi za zaštitu prava radnika.
• certifikacijske šeme i njihov uticaj na razvoje u menadžmentu šumarstva i raspodjelu društvene koristi u oblasti upravljanja šumama kao i u odnosu na radnike.
• šta sindikati, zakonodavna vlast i inspekcija rada mogu učiniti da promovišu, osiguraju i unaprijede socijalnu i ekonomsku dobrobit radnika u sektoru šumarstva i srodnim sektorima?

Za sudjelovanje na webinaru potrebno je na kompjuteru ili mobilnom uređaju imati instaliranu aplikaciju Zoom. Zainteresovani se mogu prijaviti putem ovog linka:
https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_waoXOqmkRTy1Xf2x7OdQAA

KAMPANJA ZA UKIDANJE UGOVORA NA ODREĐENO POČELA U ORGANIZACIJI SINDIKATA JP ŠPD ZDK D.O.O. ZAVIDOVIĆI

KAMPANJA ZA UKIDANJE UGOVORA NA ODREĐENO POČELA U ORGANIZACIJI SINDIKATA JP ŠPD ZDK D.O.O. ZAVIDOVIĆI

U sklopu intenziviranja aktivnosti u cilju rješavanja jednog od najakutnijih problema radnika u šumarstvu Sindikat JP ŠPD ZDK d.o.o. Zavidovići pokrenuo je kampanju za ukidanje ugovora na određeno kao redovne prakse u zapošljavanju u Javnom preduzeću “Šumsko privredno društvo Zeničko-Dobojskog Kantona“ d.o.o. Zavidovići. U okviru pomenute kampanje će se sprovesti anketa na terenu u kojoj će radnici moći prezentovati svoja iskustva u radu na određeno vrijeme. Konačni cilj aktivnosti je izboriti se za ukidanje pogubne prakse kontinuiranog zapošljavanja na određeno koja radnike i njihove porodice drži u ropstvu neizvjesnosti i nesigurnosti, te postići da se radnici koji su duži niz godina angažovani od ugovora do ugovora, konačno zaposle na neodređeno vrijeme, a da se institut ugovora na određeno primjenjuje u izuzetnim situacijama. Na osnovu analize prikupljenih podataka, Sindikat će poduzeti niz drugih aktivnosti, zakonski dozvoljenih i predviđenih, zajedno sa svojim članstvom i uz podršku granskog sindikata kako bi se poboljšao status naših radnika.

BWI i SSŠPDP BiH: NEMA MJESTA OPUŠTANJU,  PANDEMIJA JOŠ UVIJEK TRAJE

BWI i SSŠPDP BiH: NEMA MJESTA OPUŠTANJU, PANDEMIJA JOŠ UVIJEK TRAJE

Međunarodna federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji (BWI) i Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH (SSŠ PDP BiH) su 27. i 29. januara ’21. god. u vezi sa još uvijek prisutnom opasnošću od pandemije COVID-a 19 na svojim facebook-stranicama objavile sljedeće saopštenje:

“Pandemija COVID-a 19 je još uvijek u velikoj mjeri naša stvarnost. Borba sindikalnih organizacija protiv ove katastrofe ne smije prestati. Ne možemo sebi priuštiti da popustimo sa mjerama predostrožnosti. Više nego ikada, radnici moraju zaštititi svoje zdravlje i sigurnost u uvjetima globalne krize. BWI (Međunarodna federacija radnika u građevinarstvu i drvnoj industriji) i sve njene članice, uključujući i SSŠPDP BiH, apeluju na sve radnike i naglašavaju izrazitu važnost potrebe da nastavimo sprovoditi sljedeće mjere koje, iako su jednostavne, mogu nekome spasiti život:

✅ Perite ruke.
✅ Nosite masku.
✅ Držite distancu.

Molimo, pomozite nam da proširimo ovu poruku. Pomozite da spasimo živote!”

Uz saopštenje je objavljen i prigodni BWi-jev video koji se može pogledati na ovom linku:
Stop COVID-19 protect workers

SSŠPDPBIH UPUTIO TELEGRAM SAUČEŠĆA POVODOM NESREĆE U RUDNIKU MRKOG UGLJA “BREZA”

SSŠPDPBIH UPUTIO TELEGRAM SAUČEŠĆA POVODOM NESREĆE U RUDNIKU MRKOG UGLJA “BREZA”

Povodom teške nesreće u Rudniku mrkog uglja “Breza” predsjednica Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine uputila je telegram saučešća porodici nastradalog radnika, Sindikatu i kolektivnu RMU:

“Pogođeni smo tugom zbog vijesti o teškoj nesreći rudara koja se desila jučer, 14.01.2021. godine u jami Rudnika mrkog uglja “Breza” kojom prilikom je smrtno stradao jedan rudar, a još četvorica teško povrijeđena dok su marljivo obavljali svoje radne zadatke.

U ime Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine i u lično ime porodici nastradalog rudara, Samostalnom sindikatu radnika rudnika Federacije Bosne i Hercegovine i kolektivu Rudnika mrkog uglja “Breza” upućujemo izraze najiskrenijeg saosjećanja, a teško povrijeđenim rudarima želimo brz i uspješan oporavak.”

SLUŽBA SSŠPDP BIH

APEL ZA PRIMJENU MJERA SIGURNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU U UVJETIMA NISKIH TEMPERATURA

APEL ZA PRIMJENU MJERA SIGURNOSTI I ZDRAVLJA NA RADU U UVJETIMA NISKIH TEMPERATURA

SAOPĆENJE ZA JAVNOST

(Apel za primjenu mjera sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima niskih temperatura)

S obzirom na nepovoljne vremenske uvjete i niske temperature koje su  najavljene u narednim danima u Bosni i Hercegovini, Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH upućuje poslodavcima APEL za primjenu mjera sigurnosti i zdravlja na radu u uvjetima niskih temperatura sa zahtjevom da se pridržavaju Zakona o radu, Zakona o zaštiti na radu, kolektivnih ugovora, kao i podzakonskih propisa iz oblasti zaštite na radu uključujući i propise iz oblasti zaštite na rada u šumarstvu.

Apelujemo na poslodavce  u šumsko-privrednim društvima, privatne poslodavce čiji su radnici angažovani u sječi, ali i na druge poslodavce čiji su radnici izloženi vanjskim uticajima ili rade u hladnim prostorijama i halama koje se ne zagrijavaju, dauvedu preventivne mjere na radu u uvjetima niskih temeratura i padavina, primjene odgovarajuću organizaciju rada u društvu i adekvatne mjere sigurnosti i zaštite zdravlja radnika na radu, kako bi se smanjili štetni uticaji i rizik po zdravlje i život radnika, koji obavljaju poslove na otvorenom. 

Upozoravamo da rad na otvorenom u nepovoljnim klimatskim uvjetima i niskim temperaturama, kao i nedovoljno zagrijanim prostorima može dovesti do povećane opasnosti od povreda na radu i bolesti u vezi s radom. Hladnoća uzrokuje smanjenje mentalnih i fizičkih sposobnosti zbog gubitka osjetljivosti i spretnosti prstiju što povećava rizik od nastanka povreda na radu, a efikasnost rada u takvim uvjetima je na izuzetno niskoj razini. U ovakvim uvjetima radnici su dodatno izloženi riziku radnog mjesta.

Predlaže se primjena preraspodjele radnog vremena u skladu sa Zakonom i kolektivnim ugovorima, a za radna mjesta gdje nije moguće uvesti preraspodjelu radnog vremena, da se primjene  adekvatne mjere sigurnosti i zaštite na radu, radnicima obezbjedi adekvatna oprema, tople prostorije, topli  napitci, češće pauze i drugi uvjeti, kako bi se smanjili štetni uticaji i rizik po zdravlje i život radnika.

SLUŽBA SSŠPDP BIH