Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH i Udruženje za unapređenje zaštite na radu
Svim radnicama i radnicima u privredi, državnim organima, obrazovnim i kulturno-sportskim institucijama i ostalim zanimanjima želimo sretan
28. APRIL, SVJETSKI DAN ZAŠTITE RADU
organizacija rada od 2003. godine obilježava Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu s naglaskom na prevenciju bolesti i ozljeda na radu, a u cilju promocije sigurnog, zdravog i dostojanstvenog rada sa sve radnike. Navedeni datum je odabran kao uspomena na 28 smrtno stradalih u nesreći na radu na gradilištu u državi Connecticut u SAD. Sindikalni pokret od 1996. godine 28. april obilježava komemoracijom za sve žrtve profesionalnih bolesti i povreda na radu, sa jasnom porukom: „Sjećamo se mrtvih, borimo se za žive“.
U preko 120 zemalja širom svijeta državne institucije, sindikalne organizacije, udruženja poslodavaca, te stručnjaci sigurnosti i zdravlja na radu organizuju razne aktivnosti povodom ovoga dana promovišući značaj prevencije povreda na radu i profesionalnih bolesti. Nažalost ove godine, zbog novonastale situacije, obilježavanje ovog datuma neće biti manifestacionog karaktera, ali se neće odustati od drugih vidova kampanje sa naglaskom na prevenciju bolesti i povreda na radu, u cilju unaprjeđenja sigurnog, zdravog i dostojanstvenog rada sa sve radnike u skladu sa Poveljom Europske unije o temeljnim ljudskim pravima.
Zaštita na radu je pravo radnika koje proističe iz međunarodnih konvencija, Ustava, zakonskih i podzakonskih propisa. Tek u uslovima pandemije virusa COVID-19 vidimo značaj zaštite zdravlja radnika koji su na prvoj liniji odbrane od ovog virusa. U toj borbi, u ovoj vanrednoj situaciji, radnici savjesno i odgovorno obavljaju svoje zadatke ne štedeći svoje zdravlje i zdravlje svojih porodica. U vrijeme pandemije virusa COVID-19, posebno su bitne mjere zaštite, naročito radnika zaposlenih u zdravstvu, trgovini, policiji, proizvodnji, medijima i svih drugih koji su pod direktnim uticajem i sa vjerovatnoćom da se mogu zaraziti virusom.
Generalno posmatrano, sigurnost i zaštita radnika u Federaciji BiH je na niskoj razini. Radnici su nedovoljno upućeni u problematiku i prava, sindikati nedovoljno jaki da okupe radnike i vrše uticaj na vlast kako bi se donijeli adekvatni zakonski propisi i vršio adekvatan inspekcijski nadzor, a mnogi poslodavci nezainteresovani. Federacija BiH nije u potpunosti iskazala interes za ovu oblast i potrebu hitnog usuglašavanja propisa sa Konvencijama MOR-a i evropskim sigurnosnim direktivama. Time bi poslodavcima naredila njihovu primjenu i zahtijevala da se obezbijede sigurna radna mjesta i dostojanstven rad. Vlast na svim nivoima organiziranja ne iskazuje brigu za oblast zaštite na radu i broj žrtava koji se iz godine u godinu povećava. Sve je veći broj invalida koje nije moguće rasporediti na adekvatna radna mjesta u kompanijama. Tek 2020. godine je donijet Zakon o zaštiti na radu, a 2021. četiri podzakonska akta-Pravilnika, čime je može se reći, samo otpočeo proces.
Zbog ovakvog stanja nevladin sektor i sindikati, pokušava ukazati organima vlasti na neophodnost stvaranja pravnog okvira za poboljšanje. Pored toga i Udruženje za unapređenje zaštite na radu koje okuplja inžinjere zaštite na radu, inžinjere sigurnosti i pomoći koji se profesionalno bave ovom problematikom, ovlaštene organizacije za zaštitu, i druge subjekte iz ove oblasti, pokušava ukazati na probleme iz ove oblasti i nudi rješenja koja su odavno prihvaćena u Evropskoj uniji i zemljama okruženja. Koliko će u tome uspjeti zavisi od odnosa državnih organa, ali ne smijemo odustati, jer je zaštita radnika bitan faktor u razvoju svake ekonomije.
U sklopu aktivnosti upoznavanja javnosti sa uslovima rada i problemima radnika u šumarstvu kao i povodom Međunarodnog dana drveta, Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH u saradnji sa reporterskom ekipom portala Klix.ba realizovao je video-reportažu o radu na terenu u šumariji.
Tom prilikom reporterska ekipa Klix-a i predstavnici Sindikata posjetili su Šumarstvo Prenj i razgovarali sa radnicima i odgovornima u preduzeću o izazovima s kojima se susreću. Reportažu možete pogledati i članak na ovu temu pročitati na ovom linku:
U drugom dijelu intervjua za TV Hayat predsjednik Udruženja za unaprjeđenje zaštite na radu Zuhdija Mahmutović je između ostalog rekao:
Sama provedba Zakona o zaštiti na radu je ključni faktor za poboljšanje radnih uslova. Međutim, postavlja se pitanje da li će veće kazne natjerati odgovorne da se pridržavaju mjera koje su propisane zakonom. Tu će biti dosta problema, obzirom da je inspekcija koja vrši nadzor nad primjenom svih zakona i podzakonskih akata brojčano jako slaba.
Recimo, u Kantonu Sarajevo koji zapošljava 170.000 hiljada radnika, imamo 1,5 inspektora, a evropska norma je jedan inspektor na 25.000 zaposlenih. U Zenici su angažovana tri inspektora, u Tuzli dva, u Mostaru jedan itd. Znači, taj broj ne može imati preventivni uticaj.
Sama inspekcija prvenstveno predstavlja preventivnu mjeru, a i kompletan zakon je preventivnog karaktera. Glavna uloga inspekcije prije svega mora biti preventiva, a ne kažnjavanje. Međutim, ovaj broj inspektora nije u mogućnosti preventivno djelovati. Oni će, kao i do sada, uglavnom ići na uviđaje, podnositi kaznene prijave i kažnjavati. Kazne su vrlo rigorozne i iznose do 15.000 KM i predviđene su, kako za firmu kao odgovornu instancu, tako i za odgovorno lice kod poslodavca.
Te mjere bi trebale doprinijeti poboljšanju uslova na radu, pod uslovom da se stvori adekvatan nadzor nad primjenom zakona i podzakonskih propisa. Mislim da su na tom polju već obavljeni odgovarajući razgovori sa inspektoratom i da će se pomenuti broj inspektora povećati, jer, objektivno gledano, ovakvo stanje ne može zadovoljiti potrebe nadzora tolikog broja privrednih subjekata.
Sindikalna podružnica SSŠPDP BiH u JKP “Sarajevo-šume je danas izdala sljedeće saopštenje:
Ministar privrede Kantona Sarajevo Adnan Delić reagovao je na Urgenciju Sindikata KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo, akt br.: 09-4/21 od 12.4.2021. godine upućen Skupštini, Vladi i Ministarstvu privrede Kantona Sarajevo u vezi sa zastojem u radu KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo.
Dana 13.4. u KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo održan je zajednički sastanak kojem su prisustvovali ministar Delić, saradnici Ministarstva privrede KS, predstavnici Društva i Sindikata na kojem su dogovorene dalje aktivnosti u cilju omogućavanja kontinuiranog rada Društva do izbora novog Nadzornog odbora i Uprave KJP “Sarajevo šume” d.o.o. Sarajevo.
Dogovoreno je da se ovlasti dosadašnji direktor Adnan Proha da izda nalog za obračun i ispatu plaće i naknade za prevoz radnicima za mjesec mart o.g., te potpiše naloge za proizvodnju i prodaju drvnih sortimenata, te obavljanje drugih poslova koji ne trpe odlaganje i mogli bi preduzeće dovesti u krizu poslovanja i nanijeti štetu.
Povodom najnovije krize u funkcionisanju preduzeća Sindikalna podružnica KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo uputila je hitan dopis Skupštini, Vladi i Ministarstvu privrede Kantona Sarajevo čiji sadržaj prenosimo u cjelosti:
Poštovani,
Dana 08.4.2021. godine uputili smo Zahtjev za hitno djelovanje Vladi Kantona Sarajevo i Ministarstvu privrede Kantona Sarajevo u vezi sa nastalom situacijom u KJP “Sarajevo-šume ” d.o.o. Sarajevo , tačnije neimenovanjem Nadzornog odbora, a time i Uprave Društva zbog čega trpe radnici. Do danas nemamo odgovor u vezi sa istim.
Kao što Vam je poznato, 18.3.2021. godine istekao je mandat Nadzornom odboru Društva, a 29.3.2021. godine vršiocu dužnosti generalnog direktora kao i v .d. izvršnim direktorima Društva KJP “Sarajevo-šume ” d.o.o. Sarajevo. Koliko nam je poznato imenovan je samo predstavnik/punomoćnik ispred Ministarstva privrede Kantona Sarajevo koji obnaša funkciju Skupštine Društva i nema ingerencije vođenja upravljačke politike u Društvu.
Sa 01. aprilom 2021. godine počele su dospijevati obaveze Društva za prethodni period, uključujući obaveze prema radnicima, isplata naknade za prevoz za april, koju je trebalo isplatiti do 05.4., dok plaće i druge naknade radnika za obaveze iz marta dospijevaju 15.4.2021. godine.
Kako je direktoru istekao mandat, niko u Društvu nema ovlaštenja za davanje naloga za obračun i isplatu plaća i drugih obaveza. Društvo je solventno i ne postoje finansijske prepreke za isplatu plaća. Za imenovanje novog Nadzornog odbora, te imenovanje nove Uprave Društva potrebno je najmanje još 20 dana. Osim toga nastaju druge obaveze za Društvo, zbog čega će najvjerovatnije Društvo i prekršajno odgovarati zbog kašnjenja sa uplatom i izmirenjem obaveza za redovan rad. A sve ovo će se na kraju prelomiti preko radnika!
UKAZUJEMO da radnici KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo rade izuzetno teške i složene poslove, u šumi na otvorenom po različitim vremenskim prilikama. U martu, kao i sada u aprilu rad se odvija u zimskim uvjetima, još su temperature ispod nule (negdje i do -18 stepeni C.), a većina radilišta je i pod dubokim snijegom.
Svoju plaću radnici zarađuju pošteno i uz velike napore, pod pritiskom iako većina tih radnika radi na ugovorima o radu na određeno vrijeme u trajanju od tri, šest mjeseci ili godinu dana i tako rade već godinama, neki čak i po 10 godina.
Radovi u šumarstvu su radovi visokog rizika i radnicima stalno prijeti opasnost od povrede na radu. Nije nemoguće da se u međuvremenu dese teže povrede radnika na radu ili neke druge nesreće. Postavlja se pitanje ko će biti odgovoran i kako se to može riješiti?
Gospodo, da li radnici koji rade u ovakvim uvjetima zaslužuju da ostanu bez plaće ili da im plaća kasni zbog nečega za što uopšte nisu krivi?
Do danas se rad na svim radilištima odvijao bez zastoja, radnici su radili na vlastitu odgovornost i maksimalnu samodisciplinu. Međutim, kako je isplata plaća neizvjesna, sa današnjim danom prestala je otprema i prodaja drvnih sortimenta što dalje može donijeti novu finansijske namete društvu i ozbiljno ugroziti dalje poslovanje “Sarajevo-šuma”.
Sve ovo dovest će KJP “Sarajevo-šume” d.o.o. Sarajevo u krizu poslovanja, te preduzeće koje je solventno, sa redovnom dinamikom rada i poslovanja, u potpunu krizu, a 391 radnika ostaviti bez redovnih primanja, te njih i njihove porodice dovesti na rub materijalne izdržljivosti. Osim toga, veliki broj radnika je obolio od corona virusa. U posljednjih nekoliko sedmica imali smo pet smrtnih slučajeva.
Ako sumnjate u navedeno, POZIVAMO VAS DA OBIĐETE BILO KOJE RADILIŠTE KJP “Sarajevo-šume” (na području Bjelašnice, lgmana, Srednjeg…) I SAMI SE UVJERITE U NAVEDENO!
Shodno tome, ZAHTIJEVAMO OD SKUPŠTINE, VLADE I RESORNOG MINISTARSTVA DA HITNO IZNAĐU PRELAZNO RJEŠENJE. Predlažemo da ministar postupi u skladu sa članom 11. alineja 8. Zakona o upravljanju privrednim društvima u Kantonu Sarajevo i u skladu sa ovlaštenjem uvede privremene mjere za sanaciju stanja u društvu postavljanjem privremenog upravitelja, do okončanja postupka imenovanja Nadrzonog odbora i Uprave Društva.
ZAHTIJEVAMO da se naš zahtjev uzme urgentno u razmatranje, jer Sindikat neće moći vladati situacijom i zadržati socijalni mir. Radnici su najavili potpunu obustavu rada ukoliko plaća ne bude isplaćena u zakonskom roku, odnosno na dan 15.4. i dolazak pred zgradu Društva i Kantona Sarajevo.
U vezi sa gore navedenim, ZAHTIJEVAMO hitan sastanak sa predsjedavajućim Skupštine, premijerom Vlade Kantona Sarajevo i ministrom Kantonalnog ministarstva privrede u cilju iznalaženja prelaznog rješenja do imenovanja nove Uprave Društva. Predlažemo da sastanak održimo najkasnije do 14.4.2021. godine jer do tada moramo imati neki odgovor za radnike.
Dvadesetjednogodišnji mladić iz Maglaja preminuo je usljed povreda na radu zadobivenih u tvornici Natron-Hayat u Maglaju.
Glasnogovornica Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona Aldina Alić je kazala da su dojavu zaprimili oko 9:30 sati te da su na mjesto događaja upućeni policijski službenici.
U nezgodi na radu preminuo je M. A. iz Maglaja, a uviđajem koji još uvijek traje rukovodi dežurni tužilac Kantonalnog tužilaštva Zeničko-dobojskog kantona.
Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH je tim povodom uputio je telegram saučešća kolektivu i porodici tragično stradalog radinika “Natro-Hayat” d.o.o. Maglaj.
