Predstavnici SSŠPDP BiH su 1.9.2023. posjetili radnike JP “Šume Tuzlanskog kantona” – ŠG Konjuh Kladanj. Već u 6.10 h ujutro radnici ovog šumskog gazdinstva bili su spremni za odlazak na teren. Prije odlaska predstavnici sindikata razgovarali su sa radnicima u RJ Gornja Drinjača-Brateljevići o uvjetima rada, te problemima i teškoćama sa kojima se svakodnevno suočavaju. Nakon kraćeg sastanka, dio radnika je otišao na radilišta koja se nalaze na lokalitetu Pauč. Sastanku je prisustvovao upravnik šumskog gazdinstva Edin Šuvalić.
Predstavnici sindikata razgovarali su i sa zaposlenima u uslužnim djelatnostima ŠG Konjuh, te čuvarima šuma.
Nakon toga, posjetili su rasadnik Budin potok, te su na tom lokalitetu imali priliku vidjeti pripremu radnika ovog preduzeća za predstojeću „Šumarijadu“.
Isti dan, predstavnici sindikata posjetili su radnike RJ Gornja Drinjača – lokalitet Gučina. Pritom je održan kraći sastanak sa radnicima. Predstavnike sindikata interesirali su uvjeti rada i ostvarivanje prava u skladu sa postojećim propisima. Ukazano je na značaj kolektivnog ugovora. Razgovaralo se o povećanju primanja radnika, kvalitetu HTZ-opreme i uvjetima rada. I ovaj put evidentno je koliko je posao u šumarstvu težak i opasan. Težina posla ne ogleda se samo u izvršavanju redovnih radnih zadataka, već opasnost predstavlja i sam dolazak na posao po brdovitim i makadamskim putevima.
Tokom posjete radnici su imali više upita u vezi sa ostvarivanjem prava iz osnova rada. Predsjednica SSŠPDPBiH odgovarala je na pitanja pravne prirode. Zaključeno je da Stručna sluzba sindikata treba da pripremi pisane odgovore na pitanja radnika evidentirana tokom posjete radilištima ŠG Konjuh Kladanj i ista dostavi putem povjerenika sindikalne podružnice.
Osim predsjednice i saradnice u delegaciji sindikata bili su glavni povjerenik sindikalne podružnice JP “Šume TK” d.d. Kladanj Refik Mostarlić i povjerenik sindikalne podružnice ŠG Konjuh Mirza Čavkunović.
Predstavnici SSŠPDP BiH u organizaciji Sindikata Šumarije Bugojno, čiji je povjerenik Emir Hajdarević posjetili su Šumariju Bugojno 29. augusta 2023. godine. Delegaciju Sindikata primio je upravnik Šumarije Bugojno Asaf Hadžibegović sa saradnicima, koji su se pobrinuli za cjelodnevnu organizaciju posjete.
U rasadniku Bugojno održan je zajednički sastanak predstavnika Sindikata sa direktorom ŠPD “SBK” d.o.o. D. Vakuf Vildanom Hajićem. Razgovaralo se o ukupnoj situaciji pri čemu je direktor predstavio trenutno stanje i aktivnosti, koje se provode na području cijelog preduzeća i dinamiku rada. U razgovoru je ukazano na probleme i izazove sa kojima su suočeni radnici Društva, a i na nedostatak radnika, naročito radnika u proizvodnji, osnovne radničke zahtjeve te teškoće i prepreke koje susreću pri obavljanju svakodnevnih poslova. Razgovaralo se i o planovima Šumarije u 2023. godini, kao i o organizaciji “VIII Šumarijade” čiji je organizator ovo preduzeće.
Sindikalni predstavnici posjetili su glavno stovarište u Bugojnu i razgovarali sa radnicima. U rasadniku Bugojno srdačno su dočekani od strane rukovodioca Emine Grabus Žujko i uposlenika rasadnika. Predstavljen je rad u rasadniku, način obrade sjemena, vrste koje se uzgajaju, kao i način proizvodnje šumskog i hortikulturalnog sadnog materijala.
Nakon toga, predstavnici SSŠPDP BIH sa domaćinima posjetili su radnike, koji rade na sječi i izvozu drvnih sortimenata na području GJ Kalin-Radovan, odjel 11, lokalitet Rostovo. Radnicima je predstavljen rad Sindikata i prava radnika u skladu sa pozitivnim propisima. Osnovni problem je nedostatak radnika, naročito radnika u proizvodnji. Poslovi u šumarstvu su izuzetno složeni i teški, gdje se radnici svakodnevno nose sa brojnim poteškoćama i izazovima. U to su se uvjerili i predstavnici sindikata, između ostalog i kada su prilikom povratka sa radilišta, doživjeli vrlo neobičnu situaciju, naime, blizak susret sa medvjedom.
Imajući u vidu ukupnu situaciju ukazano je na položaj radnika i njihova primanja te je osnovni zahtjev radnika bio, da sindikat nastavi raditi na povećanju plaća. Predstavnici sindikata razgovarali su i sa predstavnicima privatne kompanije čiji su radnici također angažovani na ovom području. Osim razgovora o problemima nedostatka radnika i potrebi izmjene zakonske regulative, koja će omogućiti isplatu većih plaća radnicima, ukazano je i na inicijative, koje su ranije uputili predstavnici poslodavaca u cilju poboljšanja kvaliteta rada u ovom ali i drugim srodnim sektorima. Posebno je istaknuta inicijativa za uvođenje plavog dizela.
Sindikalna podružnica JP ŠPD ZDK – PJ Kakanj u subotu, 19.8.2023. na izletištu Bočica organizovala je druženje za svoje članove i ispraćaj kolega u zasluženu penziju. Skupu je prisustvovao vršilac dužnosti direktora preduzeća Hasan Hasić i načelnik Općine Kakanj Mirnes Bajtarević.
Tekst saopćenja glasi: “Sarajevo, 16. augusta 2023. godine – Predsjedništvo Glavnog odbora Samostalnog sindikata šumarstva, prerade drveta i papira Bosne i Hercegovine najoštrije je osudilo događaje, koji su potresli Bosnu i Hercegovinu u posljednjih nekoliko dana, napad poslodavca na mladu radnicu u Jablanici i zločin u kojem je mučki ubijena mlada žena u Gradačcu. Predsjedništvo je na svojoj sjednici raspravljalo o nemilom događaju u Jablanici, kada je mlada radnica hotela zadobila teške ozljede od strane vlasnika hotela. Članice ovog Sindikata dale su podršku mladoj radnici i inicijativama iznesenim na protestima podrške održanim u Jablanici 09.8.2023. godine. Iako se ne radi o djelatnosti čije radnike zastupa ovaj Sindikat, ocijenjeno je, da Sindikati i članstvo trebaju biti solidarni u cilju preduzimanja akcija, kako bi se ovakvi i slični oblici nasilja eliminirali. Ovakav događaj ostavlja nijemim i prosto je nevjerovatno, da u 21. vijeku u civilizovanim zemljama i sredinama poslodavac svoj stav izražava fizičkim atakom na radnicu/radnika. Najoštrije osuđujemo ovakva i slična ponašanja i očekujemo od nadležnih da preduzmu sve potrebne mjere i sankcionišu odgovorne.
Ovaj Sindikat je i ranije ukazivao na potrebu veće posvećenosti pravima radnika i radnica u Bosni i Hercegovini od strane nadležnih institucija, potrebu na proširene diskusije o izazovima i problemima sa kojima su suočeni radnici u našoj zemlji generalno, ali i po djelatnostima, kontroli i implementaciji zakona, a s ciljem upravo zaštite prava i interesa naših radnika, stvaranja kvalitetnijih radnih sredina i boljih uvjeta rada. Teme o pravima radnika često budu u fokusu samo u povodu obilježavanja određenih praznika, eventualno u trenutku diskusije o inicijativi za donošenje propisa kojim se uređuju prava radnika, a koji obično nikad ne dočekaju konačno usvajanje.
Zaključeno je, da je neophodan ozbiljan i kontinuirani rad nadležnih inspekcija na terenu u cilju provođenja kontrola u implementaciji zakona i drugih propisa kako bi se adekvatno provodili zakoni i zaštitili radnici. Neophodan je zajednički rad socijalnih partnera Udruženja poslodavaca FBiH i sindikata uz potporu nadležnih institucija kako bi se eliminisali ovakvi i slični događaji te unaprijedila prava radnika. Predsjedništvo je osudilo svaki oblik nasilja, naročito nasilje nad ženama u Bosni i Hercegovini sa porukom, da je krajnje vrijeme, da se poduzmu potrebne mjere protiv počinitelja zločina i onih, koji vrše nasilje nad ženama te uvedu mehanizmi boljeg preventivnog djelovanja.
Svim svojim članovima, radnicima i građanima Bosne i Hercegovine islamske vjeroispovijesti Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH čestita Kurban bajram u želji da ga provedu u slozi, zajedništvu, porodičnoj ljubavi i blagostanju i da ih isti okrijepi i osnaži za nove radne pobjede i borbe na putu općeg dobra i boljitka našeg društva.
Kako prenosi više medija i internet-portala, predstavnici poslodavaca i sindikata iz BiH i Norveške su 13.06.2023. god. na okruglom stolu u Sarajevu diskutovali o prilagođavanju kompanja i radnih mjesta digitalizaciji i automatizaciji u drvnoj industriji.
Između ostalih, internet-portal startbih.ba prenosi sljedeće: “Digitalizacija i automatizacija su, po riječima predsjednika Udruženja poslodavaca FBiH (UPFBiH) Adnana Smailbegovića, nešto što je nužna potreba i naša industrija mora shvatiti da će, što prije provede te procese, biti konkurentnija na tržištu.
– Naše kompanije moramo učiniti konkuretnijim na tržištu kako bismo smanjili cijene proizvoda, a da paralelno podižemo cijene rada. Jednostavno, cijene rada na tržištu BiH se podižu, plate idu prema gore i to je dobro, ali da bismo zadržali konkurentnost moramo kroz digitalizaciju nadomjestiti povećanu produktivnost, da bismo održali konkurentnost u odnosu na regiju – izjavio je Smailbegović.
Svi oni malo ozbiljniji koji razmišljaju i imaju dugoročne strategije, kako je dodao, ući će u ovaj proces bez obzira koliko je on u početku težak i traži dosta energije s obzirom da je to nešto bez čega neće moći opstati.
– Sve to sigurno košta i ovisi od veličine kompanije, te od nivoa digitalizacije, a može iznositi od 20.000 KM do nekoliko miliona KM. To je ozbiljna investicija i nešto u što ćemo morati apsolutno ići – naglasio je Smailbegović.
Okrugli sto o temi “Izazovi digitalizacije: Kako prilagoditi kompanije i radna mjesta digitalizaciji u drvnoj industriji?” organizovao je Samostalni sindikat šumarstva, prerade drveta i papira BiH u saradnji sa UPFBiH i uz podršku partnera iz Norveške.
Predsjednica SSŠPDPBIH Lejla Ćatić navela je da se sve više govori o digitalizaciji, automatizaciji i uvođenju nekih novih mašina u ovim sektorima koji će zamijeniti radnu snagu. To svakako, kako je dodala, stvara određene pritiske i bojazan radnika za radna mjesta.
– Danas ćemo razgovarati o tim novim izazovima, da li digitalizacija i automatizacija donose zatvaranje radnih mjesta ili možda prosperitet i povećanje plata. Zasigurno donosi jedan novi pristup, a to je promjena profila radnika, tako da ćemo imati sve više obučenih radnika, ali i potrebu prekvalifikacije i dokvalifikacije radne snage – istakla je Ćatić.
Položaj radnika u BiH, pa i u ovim sektorima je, kako je rekla, težak s obzirom da smo lani imali galopirajuću inflaciju, a povećanje plata koje su dogovorili kroz kolektivno pregovaranje nije dovoljno za život dostojan čovjeka.
– Znamo da je drvna industrija izvozno orjentisana grana, kao i da postoji nedostatak radne snage u šumarstvu i drvnoj indrustriji i upravo radnika koji su neophodni za održavanje procesa proizvodnje – dodala je Ćatić.
Digitalizacija u Norveškoj, kako je rekao predsjednik Udruženja poslodavaca za drvni dizajn i tekstil Norveške Egil Sundet, ide u pozitivnom smjeru, između ostalog i zbog toga što su plate u tom sektoru izuzetno visoke, tako da samom digitalizacijom vrše i automatizaciju proizvodnje.
– Robote moramo uvesti u fabrike i mislim da su radnici u Norveškoj shvatili da bez robota fabrike nemaju budućnosti. To će u svakom slučaju unaprijediti prouduktivnost. Treba reći da u nordijskim zemljama, posebno u Norveškoj, kompletna proizvodnja nije u potpunosti automatizovana. Većina industrija uvodi digitalizaciju u svoju proizvodnju, međutim u drvnoj industriji roboti se uvode tek na specifičnim radnim zadacima, a fabrike nisu još uvijek kompletno automatizovane – rekao je Sundet.”
Održani okrugli sto dio je aktivnosti u sklopu dugogodišnje saradnje SSŠPDPBIH i norveških partnera na edukaciji sindikalnih aktivista te unaprjeđenju sindikalnog rada i međunarodne saradnje.
